노동시간 단축... 주4일 근무 도입해야 ....

이유는 많고도 많지만..  간단하게~~

 

근로시간을 줄이는, 주 4일 근무제 도입를 고민해야 할 때입니다, 근로시간을 줄이고 주4일 근무제를 도입하면요! 사교육비 절감 야근 수당이나 휴일근무 수당등이 줄어들어 급여가 조금은 줄어들겠지만, 그대신 학원비 등의 사교육 비용도  줄어들것입니다. 지금은 애들 돌 볼 시간 없으니 미안해서 그냥 학원 보내는 경우가 많잖아요?   야근이나 연장근로가 줄어들면 엄마아빠가 집에 빨리오고 아이들과 함께있는 시간이 많아집니다,  학원 보낼 필요가 줄어들겠죠, 저녁이 있는 삶! 고용 창출 주 4일 근무제 도입 시에는 기존 근로자들을 유지하면서, 추가적으로 인력을 채용해야하는 경우도 많아집니다.  일하는 시간 줄여서 일자리를 나누는 일자리 창출에 기여할 수 있습니다. 근로자의 건강 개선  주 4일 근무제 도입 시에는 일한 시간이 줄어들게 되므로 근로자들의 과로를 막고 건강을 지킬 수 있습니다. 직원들의 업무 생산성 향상 주 5일 근무제 도입시에도 나라가 망할 것처럼 말하는 사람들 있었습니다. 아무 문제 없었습니다, 잘 만 돌아갑니다. 근로시간 단축으로 근로자들이 집중력을 높일 수 있게 되면, 더욱 효율적인 업무 생산성을 기대할 수 있습니다.  또한 주 4일 근무제 도입 시에는 업무와 사생활의 균형을 맞출 수 있어, 업무에 더욱 집중할 수 있습니다. 환경 보호 주 4일 근무제 도입 시에는 출퇴근 시간이 줄어들게 되므로 대중교통 이용률이 늘어나고, 개인 자동차 이용량이 줄어들게 됩니다.  이는 대기오염 등의 환경 문제를 개선하는 데 기여할 수 있습니다. 이처럼 주 4일 근무제를 도입하는 것은 근로자들의 건강과 업무 생산성을 높이는 것은 물론, 환경 보호와 일자리 창출에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

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